招賢令：奧松電子吹響人才集結(jié)號
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好消息！由于奧松電子不斷擴(kuò)大規(guī)模,再次進(jìn)行大規(guī)模招聘。管理精英、技術(shù)大咖趕快到碗里來！送上部分急招崗位，漂亮的人事小姐姐等著你打CALL~
招聘職位：
01、自動化工程師
崗位職責(zé)：
1.簡單的自動化設(shè)備和工裝的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.生產(chǎn)線工裝設(shè)計(jì)與改善。
3.公司內(nèi)部設(shè)備的自動化改善。
4.生產(chǎn)自動化設(shè)備的方案擬定與開發(fā)引進(jìn)、調(diào)試、驗(yàn)證和維護(hù)。
5.自動化設(shè)備生產(chǎn)異常的處理與跟進(jìn)，自動化設(shè)備產(chǎn)能效率的核算。
6.主導(dǎo)和培訓(xùn)產(chǎn)線人員對自動化設(shè)備系統(tǒng)的使用和維護(hù)保養(yǎng)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)電一體化、電氣工程和自動化專業(yè)為佳。
2. 有自動化設(shè)備、工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉使用機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)的相關(guān)2D、3D畫圖軟件。
4.熟悉機(jī)械原理，自動化控制等原理，懂機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工藝。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.工作積極主動，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
7.具有PLC編程能力者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人
年薪:15-20W
02、電子工程師
崗位職責(zé)：
1.整體負(fù)責(zé)在研產(chǎn)品的軟、硬件開發(fā)統(tǒng)籌；
2.負(fù)責(zé)?入式系統(tǒng)方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括代碼編寫、軟件系統(tǒng)測試，故障分析；
3.指導(dǎo)助理工程師的開發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)電子電路設(shè)計(jì)與PCB Layout;
任職資格：
1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上軟硬件研發(fā)工作工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通C51/STM32開發(fā)，熟練掌握數(shù)電、模電相關(guān)知識；
4.熟練運(yùn)用I2C、串口、AD等外設(shè);
招聘人數(shù)：10人
年薪:15-30W
03、PE工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析及處理；
2.負(fù)責(zé)特制訂單的資料（Bom.sop）的制做；
3.協(xié)助品質(zhì)對供應(yīng)商的工藝進(jìn)行評審；
4.生產(chǎn)改善（成本、品質(zhì)）的跟進(jìn)落實(shí)；
任職資格：
1.有工裝、夾具設(shè)計(jì)及調(diào)試的能力，至少會使用一種3D軟件；
2.有3年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有了解SMT、焊接、組裝工藝的要求；
3.有良好的跨部門溝通能力，PDCA的現(xiàn)場改善思維；
4.熟悉電路控制，可對產(chǎn)線工裝、設(shè)備進(jìn)行檢修；
5.電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
招聘人數(shù)：2人
月薪:7-10K
04、海外營銷總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.有獨(dú)立開拓市場的經(jīng)驗(yàn)和能力;
2.良好的營銷技巧和營銷策劃能力;
3.良好的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的退隊(duì)合作能力；
5.本科學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。
任職資格：
1.有智能傳感器、電器元件行業(yè)涉外銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.良好的語言表達(dá)能力，人際溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
3.工作認(rèn)真、積極主動、有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動動力，有強(qiáng)烈的銷售成功欲望；
4.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
5.具有一定智能傳感器、電子電氣行業(yè)類人脈關(guān)系，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，待遇面議。
招聘人數(shù)：2人
年薪:30-60W
05、NPI工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)（含組裝，測試等）制程工裝夾具設(shè)計(jì)與需求評估。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)過程生產(chǎn)試制，產(chǎn)品工藝流程制定，產(chǎn)品工藝優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)制訂新產(chǎn)品工藝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導(dǎo)，并主導(dǎo)召開產(chǎn)前準(zhǔn)備會和試產(chǎn)總結(jié)會議。
5.組織新產(chǎn)品開展各種過程改進(jìn)活動，不斷完善新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)體系。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線生產(chǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、工藝重大異常問題、品質(zhì)試驗(yàn)不合格分析、處理總結(jié)并做好前期預(yù)防對策。
7.對新產(chǎn)品的每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評審，并從產(chǎn)、工藝、及可操作性把關(guān)評估并提出對產(chǎn)品改善的建議及跟進(jìn)落實(shí)。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，電子技術(shù)，電子信息工程、機(jī)電一體化專業(yè)為佳。
2.3年以上電子行業(yè)NPI工作經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的產(chǎn)品理解能力、工藝編制能力。
4.熟練PFEMA,8D等主流分析手法，熟練使用AutoCAD,PPT等辦公軟件。
5.具有半導(dǎo)體封裝和測試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有較好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力。
7.工作積極主動，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
招聘人數(shù)：2人
月薪:7-10K
06、電子技術(shù)員
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助工程師開發(fā)傳感器
2. 協(xié)助工程師做測試和標(biāo)定等工作
任職資格：
1. 電子科學(xué)與技術(shù)，自動化，電子信息工程等電類專業(yè)畢業(yè)
2. 熟悉數(shù)字電子，模擬電子，電路理論等
3. 掌握焊接技術(shù)，掌握萬用表，示波器等儀器使用
4. 了解傳感器的基本原理
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，性格穩(wěn)定，能承受壓力，善于學(xué)習(xí)
招聘人數(shù)：5人
月薪:4.5-7K
07、檢測室技術(shù)員
1.22-35歲，專科以上學(xué)歷；
2.電腦操作熟練；
3.電子類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
4.能接受夜班。
招聘人數(shù)：若干
月薪:5-7K
08、生產(chǎn)員工
1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)；
2 .能吃苦耐勞，服從安排。
招聘人數(shù)：若干
月薪:4.5-5.5K
有意者請拔打電話：020-82018320
HR：楊女士 18922178833
HR郵箱：asair_hr@aosong.com
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